《从爵本位到官本位:秦汉官僚品位结构研究

 

阎步克

生活·读书·新知 三联书店,2009年3月,ISBN:978-7-108-03081-8

 



 

    本书系国家社会科学基金项目“秦汉官阶制与早期帝国官僚等级结构研究”成果,项目批准号为04BZS023。2007年9月申请结项,2008年1月通过结项,成果鉴定等级为优秀。
  本书的重心是讨论秦汉时的官僚等级制度。作者把官阶研究的对象,定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点;基于“品位─职位”视角,提出了“品位结构”概念,用以观察各种位阶的组合、搭配和链接样式;对品秩的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各个层面,进行了建构性的阐述。在此基础上,本书对早期帝国品位结构的变迁,提出了一个“爵本位”──“爵─秩体制”──“官本位”的变迁模式,并从分等分类角度对之进行了系统论证。书中还利用新出史料,对秦汉官阶史的若干要点进行了考证,使一些前所不详的暧昧史实,如“宦皇帝者”问题、“比秩”问题等,得以浮出水面,并做出了富有新意的解释。

序 言

  上 编

第一章 品位结构的研究框架
  一、品位结构:分等与分类
  二、品秩五要素与品位性官职
  三、品位结构变迁的四线索
  四、品位结构的三层面
第二章 叠压与并立:从“爵─食体制”到“爵─秩体制”
  一、周朝“爵本位”体制和“等级君主制”
  二、战国秦汉间禄秩序列的伸展
  三、功绩制和身份制之间:二十等爵
  四、秦汉“爵─秩体制”及其“二元性”
第三章 分等分类三题之一:“比秩”与“宦皇帝者”
  一、“比秩”与“宦皇帝者”问题的提出
  二、“宦于王”溯源:周朝的士庶子体制
  三、汉代的“宦皇帝者”与“比秩”的扩张
  四、“宦皇帝”制度的流衍及异族政权的类似制度
第四章 分等分类三题之二:秦汉冠服体制的特点
  一、“冠服体制”概念与冠服的分等分类
  二、周代冠服体制:自然分类与级别分等
  三、秦汉冠服体制:自然分类与职事分类
  四、汉唐间冠服体制的变化趋势:场合分等和级别分等
  五、从“由服及人”到“由人及服”
  六、附论《旧唐志》所见隋朝冠服“四等之制”
第五章 分等分类三题之三:品位结构中的士阶层
  一、选官与资格视角中的士人
  二、阶层的标志:士子免役
  三、服饰等级中的士子礼遇
第六章 从爵─秩体制到官品体制:官本位与一元化
  一、“一元化”与“官本位”的推进
  二、从“爵─秩体制”到“官品体制”
  三、一元化多序列的复式品位结构
第七章 若干礼制与王朝品位结构的一元化
  一、公卿大夫士爵与品位结构一元化
  二、周礼九命与品位结构一元化
  三、朝位与品位结构一元化
  四、一元化和连续性

  下 编

第一章 战国秦汉间禄秩序列的变迁
  一、战国秦汉的禄秩序列变迁
  二、今见《秩律》的中二千石秩级阙如问题
  三、“中二千石”秩级的形成
  四、“真二千石”问题
  五、丞相与御史大夫的秩级
  六、略谈将军的秩级与位次
第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上升
  一、禄秩的伸展与“吏”群体之上升
  二、早期采用禄秩的官、吏、令试析
  三、“以吏职为公卿大夫士”与“以秩级为公卿大夫士”
第三章 西汉郡国官的秩级相对下降
  一、王国官的秩级下降
  二、王国丞相的秩级下降
  三、王国内官的秩级下降
  四、列郡秩级的相对下降附论郡县秩级简繁
  五、郡县诸官属和诸县的秩级下降
第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
  一、“宦皇帝者”所涉官职
  二、论“宦皇帝者”之无秩级
  三、《二年律令》中的“吏”与“宦”:两大职类
  四、《津关令》所见中大夫及相关问题
第五章 若干“比秩”官职考述
  一、期门郎、羽林郎
  二、文学之官:博士与掌故
  三、御史之比秩
  四、中央官署掾属的“比秩”问题
  五、国官之“比秩”
第六章 “比秩”的性格、功能与意义
  一、“比秩”诸官的性格──非吏职
  二、“比秩”诸官的性格──“自辟除”
  三、“比秩”诸官的性格──军吏之自成系统
  四、“比秩”的扩张及其与正秩的配合


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